3月12日上午，城發公司黨委組織召開干部會議，主要部署2019年度黨風廉政建設工作，深入整治形式主義、官僚主義工作及整治“四官”問題凈化政治生態工作，公司領導班子成員及中層干部共61人參加了會議。
會上，黨委副書記張永同志就《城發公司黨委2019年度黨風廉政建設工作方案》進行了安排部署。市紀委監委駐城發公司紀檢監察組組長、黨委委員云崗同志和公司黨委委員、副總經理吳利勤同志分別就《城發公司關于深入整治形式主義、官僚主義的實施方案》和《城發公司關于開展整治“四官”問題凈化政治生態的實施方案》進行了安排部署。黨委委員、總經理呂德育同志分別與公司其他班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，后續將與各部室、項目部負責人，各分子公司黨政領導簽訂《黨風廉政建設責任書》。
呂德育同志指出：一是提高政治站位。 認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以身作則、率先垂范, 嚴守黨的政治紀律和政治規矩。二要突出工作重點，堅定不移抓好公司全面從嚴治黨。在政治建設和紀律建設上持續發力。要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，深入開展“四官”治理，嚴肅查處“四種行為”等突出問題。以新氣象新風貌努力做出新的工作成績。三是要堅持把紀律挺在前面，深入推進作風建設。深入開展基層調研，加強日常監督，正確運用好監督執紀“四種形態”，對出現的傾向性、苗頭性問題及時發現及時整改，抓早抓小，防微杜漸。四是要抓干部帶隊伍，打造一支忠誠干凈擔當的干部隊伍。我們要在強化干部隊伍政治素質、專業能力、專業精神上下功夫，加強干部的培訓工作，大力營造真抓實干、敬業奉獻、擔當作為的濃厚氛圍，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良好競爭形態，努力為公司打造一支忠誠干凈擔當的干部隊伍。
