新華西街供暖分公司橋靠供暖所承擔著43個小區7758戶熱用戶的供熱任務，轄區老舊小區居多、管網老化嚴重，每年供暖期間，服務用戶、搶修搶險、摸排查漏、熱力站巡檢是副所長趙海濱每天都要參與的工作，幾乎每天要工作12個小時以上，遇上緊急搶修搶險甚至會通宵達旦。
作為所里供熱運行的負責人，趙海濱除了要做好安全、生產等日常管理工作外，還要熟悉供熱轄區管網布局走向、重要閥門位置，掌握站內運行數據分析、外網調節、繪制能耗曲線等專業技能。為了解決因管網老化造成的失水問題，趙海濱帶領員工不分晝夜摸底排查，帶著聽針器、流量計查找漏點并及時處理，收到顯著效果，供暖所的補水量從2018年的555噸/萬㎡降到現在的265噸/萬㎡，大大節約了成本、提升了供熱效益、提高了安全運行質量。
2021年供熱初期，黃金支隊小區5號樓一熱用戶反映他們整棟樓暖氣溫度較低，趙海濱和同事們迅速趕往現場攜帶流量計進入地溝內，對每條環路的管道進行流量測算，比對流量分配情況。經過反復排查最終發現是一條供水支線管道上的閥門閥瓣損壞無法完全開啟導致支路流量不足。更換閥門后，趙海濱和同事們又對地溝內每一環路進行流量調整，經過對20多處環路的一一調節，徹底解決了該棟樓用戶家中不熱問題。
2021年12月7日，祖光小區因為管網失水搶修后水壓不穩，管道、室內積氣嚴重，為了不讓熱用戶受冷凍，趙海濱奔波忙碌了20多個小時挨家挨戶幫助用戶排氣，用戶的室溫明顯提升。正當他完成任務準備返回所里時，烏蘭小區8號樓一位80多歲的老人打電話說家中溫度不明原因降低，趙海濱又馬不停蹄趕到老人家，排查后發現是入戶主管道中有石子堵塞導致，于是立即動手把石子清理出來，老人家室內溫度恢復正常。
工作之余，趙海濱擠出時間刻苦學習供熱方面的理論知識，并且將理論和實踐緊密結合，提高了業務能力和管理水平。2017年，趙海濱赴赤峰學院學習供熱專業知識回來后，以博雅園站為自己的“試驗田”，反復摸索，不斷嘗試，通過三年的試驗和調整，將博雅園站供熱二次網所需流量控制在25t/㎡，并且探索出了符合供暖所供熱轄區現狀的運行模式，大大降低了能耗，節約了成本。
在2021年全區供熱行業職業技能大賽中，趙海濱憑借努力與實力獲得了優秀獎，回到公司后，他將自己的學習方法、實操技能毫無保留地傳授給所里的同事和年輕人，發揮了“傳幫帶”的作用。
十多年來，趙海濱兢兢業業、一絲不茍、不斷進取，他用實際行動詮釋了愛崗敬業、無私奉獻的職業操守，在平凡崗位上展現出奮斗的精彩。
