為進一步提升供熱系統的運行效率和服務質量，推動精細化管理的實施，自3月3日起，城發供熱公司人力資源部組織開展為期15天的“二次網精細化調節”專題培訓。各分公司分管外網副經理、運營所長、檢修所長及技術骨干共120人參加了此次培訓。本次培訓旨在提高一線技術骨干的專業技能，優化供熱管網調節能力，確保用戶享受到更加穩定、舒適的供熱服務。
此次培訓由公司內訓師賈銀春、郭強勝、郭瑞強進行授課，內容涵蓋二次網調節的基本原理、精細化調節的技術要點、常見問題及解決方案等。培訓采取實操演練與討論會相結合的方式，讓參訓人員深入掌握二次網調節的核心技術，特別是在如何平衡管網壓力、調節流量分配、提升系統能效等方面收獲寶貴經驗。
在熱力站中，內訓師團隊現場講解流量等比例平衡調節方法，根據末端水力失調運用等比例調節法，依次調節每棟樓閥門從而達到水力平衡，降低電耗。從理論到實踐，從課堂到現場，技術骨干們火力全開，解鎖節能降耗“新技能”。針對老舊小區循環不暢、高層建筑垂直失調等問題，開展講解演練，制定調節方案。每調節完畢一個小區，各片區技術骨干“現身說法”，分享調節過程中的感悟。培訓過程中，大家積極提問，與內訓師進行了深入交流，并通過實際操作進一步鞏固了所學知識。參訓人員紛紛表示，此次培訓內容實用性強，對今后的工作具有重要的指導意義。
通過此次培訓，技術人員不僅提升了專業技能，也為公司進一步實現節能降耗、綠色供熱目標奠定了堅實基礎。今后，公司將繼續推進精細化管理工作，不斷提升供熱服務水平，為用戶提供更加優質的供熱體驗。
