為提升公司水處理崗位員工的專業理論和技能操作水平，壯大公司技能人才隊伍，適應公司發展需求，12月27日，城發供熱公司人力資源部組織開展職業技能等級認定—水生產處理工四級考核。
此次等級認定通過理論知識測試和實操能力進行評判，認定內容包括專業知識、操作技能和職業道德三個方面。為確保考核的專業性、實操性、權威性，人力資源部職業技能培訓處按照國家職業大典相關標準和要求，就場地布置、考生核查、考務管理、監督管理等各項工作進行了周密地準備和安排，同時面對突發情況制定了相應的應急預案。已取得職業技能等級的考評人員負責此次考評工作。
在考試期間，市人事考試中心、技能人才評價科等領導及相關負責人全程進行巡視指導和現場督查，公司紀檢監察室派人全部監督。
參加此次認定考核的職工共計23人，8人認定通過，通過率35%。以上通過人員將頒發職業技能等級證書并可領取由國家人社部門發放技能提升補貼中級（四級）每人1500元。
下一步，公司人力資源部將繼續加強職業技能培訓和考核工作，不斷提升員工的專業素養和技能水平，為公司高質量發展提供有力的人才支撐。
