魏雅寧是富泰熱力巴彥供暖分公司財院供暖所維多利站的負責人，所轄區域包括蒙鑫國際熱力站、維多利金色華府熱力站、碧桂園熱力站、勞動力市場站，近49萬平方米的供熱面積。作為一線管理人員，她承擔著供熱運行、安全管理、服務用戶、設備檢修、管網調節等工作。
為了給轄區三千多個熱用戶提供高質量的供熱服務，魏雅寧組織員工積極開展“供熱服務進社區”活動，與社區網格員密切配合，不斷完善“供熱服務雙管家”服務模式，走進居民小區，向用戶宣傳供熱常識、征求用戶意見和建議。筆者看到，她手機里的很多工作訊息都是持續到凌晨時分，她說：“每年的供暖季，用戶可能隨時有用熱問題求助于我們，我們要做到2小時內必須答復、而且盡量要在24小時內解決完畢。”巡查、走訪、回訪成了她的工作日常，哪家暖氣不熱，她都記掛心間，周到貼心的服務，讓她成為熱用戶心中的“暖心使者”。
魏雅寧2013年入職富泰熱力，剛到公司的時候，在巴彥分公司經營管理處工作了一年，沒過多久就自告奮勇“上前線”，主動請纓加入供熱運行服務一線，十多年來，她好學上進、愛崗敬業，在運行崗位上恪盡職守、兢兢業業，錘煉出較強的管理能力和過硬的專業技能，于2019年擔任了熱力站負責人。
每年供暖初期，是換熱站最繁忙的時段，供熱管網沖壓、試水，會集中出現跑冒滴漏現象。供熱系統剛啟動，壓力不穩定，還容易發生管網失水等突發狀況，為了處理這些問題，她和同事們頂風冒寒，辛勤奮戰，用辛苦付出保障供熱系統的安全穩定運行。去年冬天供暖初期，蒙鑫國際小區的地下室、樓道里的管道井、入戶管熱熔位置漏水現象較多，她帶領同事們更換回水活接閥門、打抱卡……常常工作到深夜，及時處理用戶的用熱問題。筆者拎了拎她的工具包，沉甸甸的，里面有扳手、管鉗、螺絲刀等工具，還有喉箍、管箍，回水活接等配件，足足有十多斤重。
每年供暖前，熱力站的員工都要給循環泵手動盤車，盤車是為了防止循環泵電機啟動后空轉，超過額定電流而將電機燒毀的關鍵性維護操作，可顯著延長泵體壽命并減少故障率。魏雅寧負責的4個換熱站，一共有16臺循環泵，每臺泵都要盤一遍，盤車是個力氣活兒，有時候得兩個人一起操作才能完成，每年她都要親自上手才覺得放心。魏雅寧接著為筆者講解了盤車的操作流程：“將管鉗卡緊泵軸聯軸器，緩慢順時針旋轉1/4圈（約90°），再逆時針回位，總轉動角度不超過180°，啟動循環泵，緩慢提高轉數，檢查密封處是否漏水、軸承有無雜音，等到泵運行到最高轉數，并且壓力、揚程等參數達到正常值，就盤車完畢了。”工作中，她刻苦鉆研專業技術，苦活累活帶頭干，以身作則帶隊伍，在平凡的崗位上詮釋了“柔肩亦能挑重擔”的巾幗擔當。
在日常巡檢過程中，魏雅寧發現轄區內十幾個熱用戶私自安裝了循環泵，她多次上門解釋溝通，耐心講解私接循環泵所帶來的危害、普及安全用熱常識，曉之以理，動之以情。用戶也認識到了問題的嚴重性，自覺地拆除了違規安裝的熱循環泵。在服務用戶的過程中，她以女同志特有的耐心細致，贏得了大家的尊重和信任，在供熱轄區營造了和諧的供用關系。
今年1月份，家住維多利金色華府11號樓9單元101的任女士打來求助電話，反映家中溫度不理想。魏雅寧帶領同事們上門排氣、沖洗濾網及地暖管后，溫度仍然不理想，于是將排查范圍擴大到主管道及二次管網上。她們配合安裝分公司挖開主管道、逐環排查主管網、支線管網、入戶立管后，最終將卡在支線管網與入戶立管交匯處的堵塞物取出，解決了用戶不熱的難題。任女士激動地將一面寫有“心系居民辦實事，供熱到家暖人心”的錦旗交到了魏雅寧的手中，感謝她和同事們幾天以來日以繼夜地辛苦付出。
“先解決心情，再解決問題。”從事供熱服務工作，有時會遇上用戶態度不友好的情況，一副熱心腸卻換來一張冷面孔，對此，有的員工覺得很委屈，每當遇到這種情況，魏雅寧都會給他們做情緒疏導：“我們既是熱力公司的員工，同時也是一個熱用戶，有時候家里暖氣不熱，或者出現漏水問題，都會很著急，這個時候我們就要將心比心、換位思考，站在用戶的角度好好溝通，主動積極地為他們排憂解難，不要帶著情緒去工作，只要我們實實在在為他們解決用熱難題，溫暖他們的不僅是屋子，還有心情，冷面就會變成笑臉。”
今年3月上旬，維多利金色華府小區10號樓、16號樓的居民反映家中溫度不理想，魏雅寧入戶排查，發現是濾網堵塞影響用熱質量。她組織班組7名成員加班加點為熱用戶清洗濾網，清洗出大量的泥沙和草渣，解決了不熱的問題，得到了熱用戶的一致好評。
“專業技能過硬、耐心細致、責任心強、溝通能力強、是我們信任的帶頭人和學習的榜樣。”這是同事們對魏雅寧的評價。談到今后的工作，魏雅寧表示，將以高度的責任心和使命感，在自己的崗位上不斷努力，用實際行動詮釋對供熱事業的忠誠和熱愛。
